2019年乌当区发展“春风举措”专场应聘会
更新时间:2019-03-02

抓好招聘会前期准备工作。一是乌当区人力资源服务中心认真筛选用工量大,福利待遇相对较好,门槛绝对较低的企业参加,确保求职人员找到合适的岗位;二是安排乡镇(社区)张贴招聘会海报、进村入户拜访、打电话告知、向登记在册有求职志愿的人员发布短信等方式宣传,确保有就业意愿人员知晓率达95%以上;三是协调区扶贫办、总工会、妇联、残联等,安排局部把持的人员参加,并做好招聘会当日就业、创业政策宣传。

本次招聘会比较及时,内容丰富,到现场咨询就业创业、法律法规政策的人员川流不息。据理解,多数返乡农民工还未外出务工,相比去年春风举措应聘会人数有所增加。据统计,本次专场招聘会共有60家企业,供应3134个岗位。应聘会从早上9:00始终持续到下战书2:30。通过招聘会的举办,共有238名求职者与企业达成就业动向,其中残疾人达成就业动向23人,发放不同政策宣传资料2000余册。

本次招聘会,吸引了乌当区8个乡镇、5个社区返乡农夫工、就业艰难对象、易地扶贫搬迁人员、周边的富余劳能源、外来务工职员等近2000余人参加。乌当区扶贫办、总工会、妇联、残联参加政策宣传跟发放宣扬材料;区残联主任李贞先亲自带领残疾人加入,并在招聘会现场亲身为踟蹰不前、毫不犹豫、性格孤僻的残疾人员现场与企业对接,决定适合的岗位。

为贯彻落实省人力资源跟社会保障厅、省扶贫开发办公室、省总工会、省妇女联合会《对发展贵州省2019年春风行动的告诉》(黔人社厅〔2019〕12号)文件精神。近日,由乌当区公民政府主办,乌当区人力资源和社会保障局承办,乌当区扶贫办、乌当区总工会、乌当区妇联、乌当区残联协办的2019年乌当区“东风行动”专场招聘会在乌当区商业街成功举行。