国内球员限薪1000万元每支中超队都要带女足玩
更新时间:2018-12-21

国内球员薪资方面,规定中超球队的国内球员,最高薪制约在税前1000万元(税后550万元)国民币。而参加2019亚洲杯、2022年卡塔尔世界杯预选赛的国家队球员,在个人最高薪的基础上上浮20%。中甲跟中乙球队则常设不设置最高薪限度。

这些政策总的来看,是中国足协向国际接轨的一次尝试,但详细履行起来,还要依靠更加完善的制度与监督。

新政从2019年1月1日起实行,此前已经签署的合同连续履行,待原合同到期后再按限额从新签订新合同。

昨日,中国足协在上海召开了2018赛季职业联赛总结工作会。此前纷纷扬扬的一些足坛改造的传闻,也终于尘埃落定。而绝对此前网络上传言的国度队踢职业联赛、全队限薪3000万、球员合同重签等“大刀阔斧”甚至有点“啼笑皆非”的改革,出炉的新政能够说是十分温和。

国内球员顶薪1000万高不高

诚然中国与日本的市场环境不同,不能平起平坐。但球员最终都要放到国际市场论斤两,如果把中国球员放到欧洲市场,就更要打折扣。这样的情况下,在海内就可能轻松地赚个盆满钵盈,谁还会想漂洋过海去海外历练?因此这个限高线到底高不高仍值得商讨。

此次新政,最受外界关心的便是此前已经判断的“四大帽”(注资帽、薪酬帽、奖金帽、转会帽)的细则。从公布的具体限度金额来看,足协有着一颗让俱乐部公平竞争、禁止烧钱的信念,但真正出手时,还是考虑了循序渐进跟实际操作的可能性。

点评:经过多少年的猖獗烧钱后,国内球员目前能达到税前1000万元年薪的不在少数,这次限薪势必会影响到这些球员的钱包。但如此限薪,依然不能到达让球员所得与切实水平相合乎的目的,要知道,隔壁日本J联赛的顶薪只有300万元公民币。

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